Objetivo do cargo: Auxiliar nas demandas e rotinas do departamento pessoal. - Requisitos: Superior cursando em Administração, Contabilidade, ou Gestão de RH; Necessário experiência anterior na função com rotinas de processos de admissão, demissão, cálculo de folhas de pagamento, férias e rescisão; Noções de Gestão de Pessoas; Pacote Office intermediário. - Competências necessárias: Resiliência; Proatividade; Organização; Comprometimento; Foco em resultados; Trabalho em equipe. Tipo de vaga: Efe…